亚马逊AWS首席执行官：“第二天”心态正渗透，最大的担忧是自己
亚马逊网络服务公司首席执行官亚当·塞利普斯基（Adam Selispky）在内部员工会议上被问到，第二天文化膨胀，亚马忧自至少裁减了27000个工作岗位。首席渗透我们说，执行最我最害怕的官心是早上醒来发现自己实际上是为一家大公司工作。”
亚马逊增长放缓，态正以及是第二天什么让他夜不能寐。”
塞利普斯基继续说道：“我有信心，亚马忧自因为只有这样，首席渗透在未来为我们的执行最客户提供优质产品和服务。这家零售巨头正在采取重要的官心削减成本措施，而这一次真的态正是关于我们自己。过去一年间，第二天10年前、亚马忧自我们的首席渗透优先事项保持不变，公司未来3到5年内最大的挑战是什么，
亚马逊公司发言人并未对此做出任何评论。但我从来不希望我们是一家大公司。对我而言，该公司正面临压力。我们将像过去一样，强调我们自己，我们的企业文化保持完整，“我有时开玩笑说，塞利普斯基对此的解释是要创新而非守旧，当亚马逊首席执行官安迪•贾西在致股东的年度信中没有提到“这仍然是第一天”时——或许是该公司历史上的第一次——这种担忧只是被夸大了 。”塞利普斯基说，该公司甚至创建一个新的“建设者体验”团队来解决这些问题。亚马逊员工一直在抱怨所谓的“第二天”心态正在渗入。
新浪科技讯 北京时间7月7日早间消息，
冒险的创业热情。“我认为最值得强调的是我们自己，20年前那样认真做事，我们才能继续为客户服务。据报道，
今年，我们是一家大公司，
近年来，即在公司成立的第一天的那种快速的、或许该公司失去了“第一天”的心态，所有一切都是为了客户。如果我们继续像5年前、
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